Trabajadores podrán denunciar "mobbing"

Los trabajadores del Distrito Federal contarán con herramientas para denunciar malos tratos y acoso laboral, o mobbing dentro de sus centros de trabajo y es que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF (JLCyA) propuso a los patrones la colocación del llamado ?Buzón de la Dignidad? donde el trabajador pueda denunciar malos tratos
Buscan que al "Buzón de la Dignidad" lleguen las denuncias de hostigamiento para mejorar el ambiente laboral
(Foto: Archivo / El Universal)
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Geovana Royacelli
18 de junio 2012

Los trabajadores del Distrito Federal contarán con herramientas para denunciar malos tratos y acoso laboral, o mobbing dentro de sus centros de trabajo y es que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del DF (JLCyA) propuso a los patrones la colocación del llamado “Buzón de la Dignidad” donde el trabajador pueda denunciar malos tratos.

Ramón Montaño Cuadra, presidente del organismo laboral de la ciudad de México, expresó que diversas cámaras empresariales han visto adecuada esta iniciativa.

El objetivo, detalló, es que al “Buzón de la Dignidad” lleguen las denuncias de hostigamiento para mejorar el ambiente laboral.

Dijo que en la mayoría de los casos los malos tratos y el acoso laboral no son denunciados porque el superior jerárquico es quien los comete contra el trabajador.

Explicó que esta iniciativa es voluntaria y el objetivo es fomentar la denuncia y acabar con el mobbing laboral que repercute en la salud física y sicológica de los trabajadores capitalinos.

 

 

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