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Un incremento salarial de 3.9%, propuso la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (UACM) a sus trabajadores, a fin de evitar la huelga, emplazada para el próximo 15 de marzo.

A través de un comunicado, la rectoría de esta casa de estudios destacó que el costo de la nómina es superior al 93% de su presupuesto total, mientras que los gastos de operación y de apoyo a las actividades académicas representan sólo un 7%.

Por esta causa, la institución educativa consideró que “queda claro que el desarrollo y la operación de las actividades universitarias están comprometidos”.

Con su propuesta, la UACM aseguró que los salarios brutos de sus empleados quedarían de la siguiente forma: $41,345.00, para el nivel 29.5; $28,494.00, para el nivel 85.7; $27,209.00, para el nivel 85.6; $20,299.00, para el nivel 20.5, más $200.00 en vales; $18,079.00 para el nivel 20, más $200 en vales; $10,728.00, para el nivel 18, más $200 en vales; y $4,886.00, para el nivel 16, más $250.00 en vales.

La Universidad confió en que sus trabajadores valoren el esfuerzo que se hace para incrementar sus salarios a un nivel similar al de otros universidades públicas, como la  UNAM, la UAM y Chapingo, aún y cuando el presupuesto de éstas es superior.

Apeló a la responsabilidad del Sindicato Único de Trabajadores de la UACM para concluir este proceso de revisión en los mejores términos para la institución y sus trabajadores y trabajadoras.

hmc