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Alerta Secretaría de Salud riesgos del acoso laboral o mobbing que pueden manifestarse como formas de agresión, amenaza o exclusión y generar estragos en la salud de quien lo padece.

Una persona que es víctima de mobbing puede presentar alteración en la atención y memoria, irritabilidad, ansiedad, depresión, sentimientos de inseguridad, molestias y dolores en la cabeza, así como alteraciones en la alimentación, trastornos intestinales, llanto, aislamiento, sensación de nudo en la garganta e hipertensión.

Estos malestares generan además desajuste en el sistema nervioso autónomo, desgaste físico, palpitaciones, dolores lumbares y cervicales, musculares, trastornos del sueño, dificultades de conciliación, insomnio o somnolencia, pesadillas, cansancio y debilidad, desmayos, temblores, fatiga crónica, entre otros.

Por ello el Gobierno del Distrito Federal ha implementado el servicio de Medicina a Distancia a través del cual el paciente se pone en contacto vía telefónica con médicos, sicólogos para atender diversas problemáticas que ponen en riesgo su salud física o mental.

El gobierno busca promover relaciones laborales saludables, cultura de respeto y armonía y que la población sepa diferenciar entre conflicto laboral y acoso.

La Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) el 23 de junio reformó la Ley de Salud local, con lo que se planteó fomentar los servicios de atención de salud mental y consideró el mobbing o acoso laboral como un problema de salud pública que afecta la salud mental de trabajadores.

La Secretaría Salud del Distrito Federal ofreció sus número telefónico de medicina a distancia para recibir consultas: 51 32 09 09. Y los correos electrónicos mi.medico@salud.df.gob.mx ó mi.psicologo@salud.df.gob.mx