Coyoacán

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) emprenderá un proceso de descentralización que además de mejorar la gestión administrativa con acciones de transparencia, permitirá crear un nuevo plantel de bachillerato fuera de la zona metropolitana al Distrito Federal, además de un nuevo campus en Michoacán que ofrezca alternativas de formación en la licenciatura, dijo el rector José Narro Robles al presentar su propuesta de trabajo para reelegirse para el periodo 2011-2015.

En su iniciativa para mantenerse al frente de esa casa de estudios, Narro Robles, propone incorporar de forma obligatoria el inglés a la educación media y actualizar los planes y programas de estudio para iniciar la internacionalización de la institución.

Al presentar sus propuestas de trabajo ante los integrantes de la Junta de Gobierno, los cinco aspirantes a la Rectoría coincidieron en que la UNAM debe consolidarse como la institución líder en México e Iberoamérica. Resaltaron que ante todo defenderán los propósitos centrales de la Universidad Nacional, que son la autonomía, su carácter nacional, público y laico.

Ana María Cetto Kramis, José Gonzalo Guerrero Zepeda, Suemi Rodríguez Romo, Francisco José Trigo Tavera y el actual rector José Narro coincidieron en que es “urgente” emprender acciones para la internacionalización de la universidad, establecer mecanismos para obtener financiamiento alterno a los insuficientes recursos públicos, y crear un programa para la jubilación que sea “digna” para los investigadores y académicos que han laborado por décadas en la institución e iniciar el proceso de renovación con la incorporación de jóvenes talentosos.

Bajo el título de “Programa de Trabajo para la UNAM 2011-2015”, Narro hace una evaluación de la situación de la institución a partir de su Plan Desarrollo Institucional. En él afirma que la tarea emprendida en 2007 “no ha concluido” y que varias de las acciones están en proceso y durante el último cuatrienio aparecieron otras demandas.

En el diagnóstico identifica 60 logros universitarios y que dos terceras partes de lo que propuso para fortalecer a la UNAM tiene avances superiores al 80%.

Ayer, a través de un comunicado la Junta dio a conocer que se recibieron los curriculum vitae completos, síntesis curricular, su plan de trabajo, un resumen del plan de trabajo y carta de aceptación para acudir a una entrevista individual con los 15 integrantes de la Junta.

En su propuesta la investigadora Ana María Cetto Kramis, advierte que en este momento en México existen 14 millones de jóvenes de entre 18 y 24 años, 10 millones de los cuales quedan marginados de la educación superior, por lo que propone que la UNAM promueva un Sistema Integral de Educación Superior.

José Gonzalo Guerrero Zepeda, director de la Facultad de Ingeniería, plantea crear las “Casas de Retiro” e incorporar al salario base las primas al desempeño de los académicos.

Suemi Rodríguez Romo, titular de la Facultad de estudios Superiores Cuautitlán, estableció la necesidad de reformular los programas de apoyo a estudiantes de alto y más bajo rendimiento.

Francisco José Trigo Tavera, director de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia, sugirió fomentar un programa de tutoría para mejorar la calidad de formación de los estudiantes e impulsar un seguro de gastos médicos mayores a los profesores jubilados.